Україна Коучинг з працевлаштування

Після нашого успішного проекту "Український ярмарок вакансій" (також відомий як "Турбота про Україну"), ви будете реалізовувати наш новий проект - "Наставництво з працевлаштування в Україні" - за співфінансування з Європейським фондом соціальних ініціатив. Проект базується на чотирьох важливих компонентах, які разом супроводжують та підтримують людину на шляху до самозабезпечення: безпосередня індивідуальна менторська підтримка, сертифіковані професійно-орієнтовані та гнучкі курси шведської мови, курси з психологічної допомоги та зменшення стресу і травм, а також підбір роботи за допомогою рекрутингових заходів та коучингу роботи. Проект реалізується спільно з партнером "Нова громада" та членами керівної групи - Червоним Хрестом і "Дитиною війни".


Менторські зустрічі

Двічі на місяць по середах або четвергах. Місце та час проведення планується відповідно до побажань учасників.

Професійний курс шведської мови

Четвер або п'ятниця, 13:00-16:00,
Korskyrkan Birger Jarlsgatan 66, і домашнє навчання через мобільний телефон або комп'ютер.

Інформаційні та рекрутингові заходи

Понеділок 13:00-16:00,
Söderhöjdskyrkan, Blecktornsgränd 13.


  • 15 січня о 13:00, Blecktornsgränd 13: Стартова зустріч, інформація про проекти та інструменти.
 
  • 22 січня о 13:00, Blecktornsgränd 13: Написання резюме та підтримка у створенні/розвитку профілю на LinkedIn.
 
  • 29 січня о 13:00, Blecktornsgränd 13: SviFF розповість про те, як розпочати власний бізнес у Швеції.
 
  • 5 лютого о 13:00, Blecktornsgränd 13: Український центр професійної підтримки допомагає учасникам з працевлаштуванням, а Кеоліс розповідає про роботу водієм автобуса та механіком.
 
  • 8 лютого о 14:30 -16:30, Birger Jarlsgatan 66B: кар'єрний коуч Сара Лютке проведе курс "Ефективний пошук роботи та професійний нетворкінг за 8 кроків".
 
  • 12 лютого о 13:00, Blecktornsgränd 13: Шведська державна служба зайнятості інформує учасників про шведський про шведський ринок праці та пільги для різних груп населення.
   
  • 15 лютого о 14:30 -16:30, Birger Jarlsgatan 66B: кар'єрний коуч Сара Людтке проведе курс "Ефективний пошук роботи та професійний нетворкінг за 8 кроків".
  • 19 лютого о 13:00, Blecktornsgränd 13: Організація "Лікарі світу" інформує учасників про актуальні можливості у сфері охорони здоров'я.
 
  • 26 лютого о 13:00, Blecktornsgränd 13: Все ще планується, більше інформації згодом.
 
  • 27 лютого о 09:00-16:00, Birger Jarlsgatan 66B: "Перша психологічна допомога дитині війни", дізнайтеся, як справлятися зі стресом та зустрічати близьких з психічними проблемами.
 
  • 4 березня о 14:30, Blecktornsgränd 13: Юристи говорять про трудове право.
 
  • 7 березня о 14:30 -16:30, Birger Jarlsgatan 66B: кар'єрний коуч Сара Лютке проведе курс "Ефективний пошук роботи та професійний нетворкінг за 8 кроків".
 
  • 11 березня: Все ще планується, більше інформації буде додано.
 
  • 18 березня: Все ще планується, більше інформації буде додано.
 
  • 21 березня о 14:30 -16:30, Birger Jarlsgatan 66B: кар'єрний коуч Сара Людтке проведе курс "Ефективний пошук роботи та професійний нетворкінг за 8 кроків".
 
  • 25 березня о 13:00: Закриття проекту.

Успішна комплексна підтримка українців в рамках Директиви про масових біженців

Що ми пропонуємо нашим учасникам

- Регулярні зустрічі з наставником для підтримки під час проекту та на ринку праці.
- Сертифікований GERF курс шведської мови за фахом з видачею сертифікату
- Прямий контакт з роботодавцями на основі ваших сильних сторін та амбіцій
- Інструменти для подолання стресу, пов'язаного з інтеграцією
- Навчання, яке допоможе вам орієнтуватися на шведському ринку праці
- Висока інтенсивність роботи та очікуваний час завершення курсу - близько 2-5 місяців
- Рекомендаційний лист для роботодавців після завершення проекту


Швидкий шлях до роботи

Домовленості

Проект починається з першої групової інформаційної зустрічі, на якій ви отримаєте всю інформацію про проект та відповіді на свої запитання. Після інформаційної зустрічі ви будете запрошені на першу менторську зустріч, де ви та ваш наставник сплануєте свій шлях у проекті, виходячи з ваших амбіцій та напряму роботи, на якому ви хочете зосередитися.

Після того, як ви виберете один з наших курсів професійної мови відповідно до вашої кар'єри, ви сплануєте дні, коли ви хочете відвідувати наші очні заняття, і отримаєте підтримку в плануванні домашніх завдань. Потім ви плануєте, які дні підходять для подальших менторських зустрічей, які заходи ви хочете відвідати протягом періоду проекту та до яких роботодавців ми звернемося для проведення майбутніх співбесід.

Мовні уроки, лекції, заходи з підбору персоналу, написання резюме, тренінги та наставництво триватимуть на постійній основі протягом 2-5 місяців. Якщо ви пройдете проект до кінця, наприкінці цього часу ви отримаєте рекомендацію від вашого наставника, в якій будуть описані знання, отримані вами під час проекту, та підкреслені ваші сильні сторони та компетенції для майбутніх роботодавців. Ви також отримаєте сертифікат про рівень володіння професійною мовою, який відповідно до європейської шкали оцінювання описує ваші навички для майбутніх роботодавців. Нарешті, ми сподіваємося, що ви також знайдете роботу за допомогою наших тренерів з працевлаштування або на наших регулярних ярмарках вакансій та рекрутингових заходах.


Хто підходить для участі в нашому проекті і що від вас вимагається?

Наші вимоги до учасників

- Активна участь
- Фізична або онлайн присутність щонайменше 8 разів на місяць
- Базові/помірні знання шведської мови
- Підписана декларація про наміри щодо вашої активної участі.
- На курсі шведської мови рекомендується виконувати домашні завдання щонайменше одну годину на тиждень.
- Участь щонайменше у двох із чотирьох заходів, згаданих вище.
- Підтвердження того, що ви прибули до Швеції відповідно до Директиви про масовий притулок біженців.


Орієнтація на роботу та гнучкий графік

Чи підходить мені ця програма?

Якщо ви плануєте взяти участь у наших професійних курсах шведської мови, ви обираєте спеціалізацію, за якою ви будете навчатися, а потім вас підберуть для працевлаштування. Існує обмежена кількість спеціалізацій, які ви можете обрати з нашого асортименту курсів. У блоці праворуч перераховані різні професійні курси та спеціалізації, які ми пропонуємо.

Як учаснику проекту, вам пропонується взяти участь у всіх частинах, але ви також можете вибрати ті частини, які вам підходять, за умови, що ви берете активну участь щонайменше у двох частинах протягом проекту і перебуваєте на зв'язку онлайн або під час наших фізичних сесій 8 разів на місяць. Якщо жоден із запропонованих напрямків вам не підходить, ви можете взяти участь у нашій програмі наставництва, тренінгах з питань ринку праці та/або у заходах з пошуку роботи та професійного коучингу. Програма також є гнучкою, тому, якщо ви вже працюєте, ви можете, наприклад, пройти курс шведської мови дистанційно та отримати кілька сесій менторської підтримки в електронному вигляді, щоб забезпечити собі довгострокову зайнятість.

Ми пропонуємо професійні мовні курси, що базуються на ваших попередніх мовних навичках.

Доступні професійні мовні курси

Для участі в наших професійних курсах шведської мови бажано мати певні мовні навички, оскільки в іншому випадку вони можуть бути сприйняті як занадто складні. Усі курси можуть проводитися англійською мовою, а невелика кількість - українською, російською та польською мовами. Нижче наведено список різних доступних курсів:

Українська

- Шведська A1
- Шведська A2
- Шведська B1
- Догляд за людьми похилого віку
- Домашній догляд (з грудня)

Російська мова

-Місцеві опікуни
-розробка програмного забезпечення
-Кухні для зберігання

Польська

- Будівництво
- Автомобільні техніки
- Послуги з догляду на дому
- водії вантажівок
- Домашнє господарство
- М'ясники
- Промислові кухні
- Догляд за людьми похилого віку
- Документація у сфері догляду за людьми похилого віку

Англійська мова

- Будівельники
- Пекарі
- Бетонники
- Водії автобусів 1-2 рівня
- Будівництво
- Автослюсар
- Дитячий садок
- Послуги з догляду за хворими на дому
- Прибирання в готелях
- водії вантажівок
- Покоївки 1-2 рівня
- Оператори верстатів
- Розробка програмного забезпечення
- М'ясники
- Промислові кухні
- Деревообробник
- Слюсар-сантехнік
- Догляд за людьми похилого віку 1-3 рівень
- Документація у сфері догляду за людьми похилого віку


Співробітники, власність проекту, участь

Структура проекту

Хоча Soulidarity & Human Rights є власником проекту, проект складається з тісної співпраці між різними зацікавленими сторонами - представниками бізнесу та громадянського суспільства.

Нижче наведено опис структури співпраці в рамках проекту і того, як різні учасники беруть участь у реалізації проекту.


Консалтингові та ІТ-послуги

Партнери Soulidarity - Virtual Days та Framtidsverket - підтримують зв'язок з індустрією, надають цифрові розробки та цифрові інструменти. Разом з Keystone Education Group вони також виступають консультантами команди проєкту щодо потреб бізнес-спільноти та рекрутингової індустрії.

Інші партнери по співпраці

До керівної групи Soulidarity входять, зокрема, такі організації Stockholms Sydost Rödakorskrets, Child of War, Stockholms Stadsmission та інші, і їхній досвід та діяльність посилюють здатність проекту охоплювати та розуміти потреби цільової групи. Товариство Червоного Хреста разом з партнером Soulidarity, компанією Ny Gemenskap, також відповідає за кафе Södermalm, де проводяться додаткові заходи для платформи. Soulidarity є частиною ініціативи міста Стокгольма "Інтеграційний пакт", в рамках якої відбувається важливе мережування та діалог.

Співпраця

Разом сильніші! Soulidarity базується на кількох організаціях, які працюють разом задля досягнення спільних цілей.
Ось наші основні партнери.

Нам потрібна ваша підтримка!

Разом ми найсильніші. Приєднуйтесь до нашого руху та змінюйте світ на краще.

Підтримайте нас